公司組織員工旅游和拓展培訓活動

      

        7月23日,一輛旅游大巴從華業出發,這是公司組織員工赴西安旅游。利用每年車間檢修期,組織員工出外旅游、拓展培訓已成為華業慣例,這也是公司兌現年度“員工實事工程”的體現。7月25日和7月30日公司又組織第二批員工赴杭州旅游及赴齊云山拓展培訓。自2008年起,這項員工福利已連續實施了十一年。

 

       

        此次西安五日游和杭州三日游,公司工會通過與合作旅行社的周密安排,提高標準,精心設計游線和景點,選擇雙飛和大巴專車的出行方式,盡可能讓員工出游輕松快捷,吃住安心,玩得舒心,收獲滿滿。

 

 

        拓展培訓活動也是精心組織項目,選擇在風景優美的齊云山開展,通過游戲和比賽,寓教于樂。在歡聲笑語中,讓大家得到身心放松,起到了提升自我,發掘潛能的作用。

        選擇檢修期間開展活動,讓員工走出車間,走進大自然,欣賞美景,愉悅身心,既開闊了視野,也豐富了員工生活,促進了員工之間的溝通和交流,激發大家對生活和工作的熱情,從而增強企業的凝聚力及團隊合作意識。同時,也體現了公司堅持以人為本的理念和“走進華業門,就是一家人”的企業文化。

  

 

 
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